D.1 Quan hệ Chính phủ & Đối ngoại (60%)
- Xây dựng mạng lưới liên kết: Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với các Bộ, Ngành liên quan tại Campuchia (ví dụ: Bộ Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản; Bộ Thương mại; Hội đồng Phát triển Campuchia - CDC; chính quyền Tỉnh/Thành nơi doanh nghiệp đặt dự án).
- Đại diện doanh nghiệp: Thay mặt công ty tham gia các cuộc họp, hội thảo, diễn đàn kinh tế và các sự kiện ngoại giao do chính quyền bản địa hoặc Đại sứ quán Việt Nam tại Campuchia tổ chức.
- Vận động chính sách: Theo dõi, phân tích và dự báo các thay đổi về luật pháp, chính sách đầu tư, thuế, đất đai tại Campuchia; từ đó tham mưu cho Ban lãnh đạo các giải pháp ứng phó hoặc tận dụng ưu đãi tối đa.
- Hỗ trợ thủ tục pháp lý cấp cao: Đồng hành cùng bộ phận Pháp chế để thúc đẩy tiến độ phê duyệt các giấy phép đầu tư, gia hạn dự án, quy hoạch đất đai hoặc các thủ tục hành chính phức tạp với cơ quan sở tại.
D.2. Quản trị Quan hệ Cộng đồng & Đối tác (20%)
- Ngoại giao nhân dân: Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cộng đồng dân cư, các nhà lãnh đạo cộng đồng địa phương xung quanh vùng dự án nhằm đảm bảo an ninh, trật tự và sự đồng thuận xã hội.
- Quản trị rủi ro truyền thông: Phối hợp với bộ phận Truyền thông/HR xử lý các khủng hoảng liên quan đến yếu tố văn hóa, chính trị, sắc tộc hoặc tranh chấp địa phương nếu có phát sinh.
D.3 Biên phiên dịch & Công tác Hành chính Ngoại giao (20%)
- Biên dịch tài liệu chiến lược: Trực tiếp dịch thuật hoặc kiểm tra tính chính xác của các văn bản, công văn, thỏa thuận hợp tác (MOU) quan trọng từ tiếng Việt sang tiếng Khmer (và ngược lại) trước khi gửi tới các cơ quan chính phủ Campuchia.
- Hỗ trợ tiếp đoàn: Lên kế hoạch, sắp xếp chương trình và tháp tùng các phái đoàn cấp cao của Chính phủ Việt Nam - Campuchia hoặc Ban lãnh đạo Tập đoàn đi công tác, khảo sát dự án.
