1. Tham gia tham mưu tổ chức hệ thống Quản trị rủi ro & xây dựng khung tuân thủ
2. Điều phối triển khai và giám sát hoạt động Quản trị rủi ro doanh nghiệp tại Công ty theo phân công của Trưởng phòng QLRR&TT
- Tư vấn/góp ý xây dưng các kỹ năng cho đôi ngũ Điều phối viên các kỹ năng liên quan đến nhận định & đánh giá rủi ro;
- Theo dõi, báo cáo kịp thời các chỉ số cảnh báo rủi ro (KRIs) tại các đơn vị thuộc lĩnh vực phụ trách, điều phối chính trong các cuộc họp với CSHRR về các nội dung trên HSRR, lập báo cáo giám sát QTRR gửi cấp quản lý xem xét;
- Làm việc sâu sát với từng đơn vị để cập nhật các kiểm soát, kế hoạch hành động cho những khu vực được khoanh vùng rủi ro.
3. Kiểm tra/ đánh giá tuân thủ
- Đánh giá tính đầy đủ của Khung tuân thủ & đánh giá mức độ tuân thủ của CBNV định kỳ hoặc đột xuất; đảm bảo các bộ phận/hoạt động tuân thủ đúng vùng tuân thủ nội bộ như Quy trình/Quy định/Hướng dẫn (QT/QĐ/HD) đã được ban hành; cũng như các vùng tuân tuân thủ bên ngoài.
4. Hoạt động đào tạo Điều phối viên rủi ro và Đơn vị
- Tham gia công tác đào tạo các kỹ năng cho Điều phối viên trong việc nhận định & đánh giá rủi ro;
- Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ các nội dung trong hệ thống QTRR đến các phòng ban chức năng & BU theo kế hoạch/phân công;
- Tuyền thông về văn hóa Tuân thủ.
5. Tổ chức tiếp nhận và triển khai giải quyết các đơn thư góp ý/ khiếu nại/ tố cáo gian lận theo Quy chế giải quyết góp ý/ khiếu nại tố cáo tại Công ty
6. Nhiệm vụ khác
- Hỗ trợ làm việc với các đơn vị phòng ban về hoàn thiện HSRR cũng như thực thi các hoạt động liên quan đến vận hành HT QTRR DN (xây dựng/đánh giá HSRR niên độ, đào tạo, truyền thông,…);
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp trên.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Đại học, chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài Chính hoặc chuyên ngành có liên quan khác;
- Chứng chỉ bằng cấp liên quan đến: Kiểm toán viên độc lập, Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro doanh nghiệp;
* KINH NGHIỆM
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán/kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro hoặc thanh tra tuân thủ và ưu tiên có kinh nghiệm quản trị rủi ro doanh nghiệp ngành sản xuất thực phẩm và FMCG;
- Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý đội nhóm, lập kế kế hoạch;
- Có sự am hiểu về hệ thống Công nghệ thông tin và hoạt động bán hàng;
* KIẾN THỨC
- Hiểu biết về quản trị rủi ro; kiểm soát - kiểm toán nội bộ; các chuẩn mực COSO/ISO 31000 & COSO/ISO 37301;
- Hiểu biết về pháp luật Việt Nam có liên quan đến đơn vị, loại hình kinh doanh phụ trách;
* Địa điểm làm việc: Bản Na Sược, huyện Phu Vong, tỉnh Attapeu, Lào
* Thông tin liên hệ: Mr Hiệp. 0911 630 530.
Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Chuyên viên Quan hệ đối ngoại |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 14/01/2025 | |
Phó phòng Tài chính kế hoạch |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2024 | |
Kế toán Công nợ phải thu |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2025 | |
Chuyên viên Hành chính |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 01/01/2025 | |
Trưởng phòng Quy trình và tuân thủ |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 28/12/2024 | |
Trưởng phòng Nhân sự (Làm việc tại Lào) |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2024 |