Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

- Tương tác các đơn vị liên quan, xây dựng chức năng nhiệm vụ theo mô hình hoạt động của tổ chức;

- Phối hợp các đơn vị trong việc xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc (JDs);

- Rà soát, điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi, xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ cho các đơn vị cho phù hợp với thực tiễn và nhu cầu quản trị;

- Xây dựng, đề xuất mô hình tổ chức, xác định vai trò cho các đơn vị, bộ phận thành lập mới, tái cơ cấu, sáp nhập;

- Rà soát, chuẩn hóa, đề xuất điều chỉnh Job System/Job Profile cho phù hợp với chiến lược kinh doanh, mô hình tổ chức và nhu cầu quản trị;

- Tham gia xây dựng và đề xuất chương trình phát triển năng lực tổ chức nhằm nâng cao hiệu suất công việc;

- Tham gia xây dựng hệ thống phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý và quản trị đội ngũ cán bộ kế cận.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, ....;

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, phát triển tổ chức, tư vấn chiến lược nhân sự;

- Có kinh nghiệm trong việc quản lý thay đổi hoặc phát triển văn hóa doanh nghiệp;

- Khả năng phân tích, quản lý các dự án phát triển tổ chức từ khâu lên kế hoạch đến khi thực hiện và đánh giá kết quả;

- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt;

- Tin học văn phòng: Thành thạo Ms. Office.

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

Chuyên viên Chính sách nhân sự (Total Rewards Specialist)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 08/11/2024

Chuyên viên Quản lý vận hành (Project Management Office)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 26/10/2024

Chuyên viên Hành chính quản trị

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 12/10/2024

Chuyên viên Pháp lý dự án

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 16/10/2024

Social Management

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 13/10/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.