1. Hoàn thiện và duy trì hiệu quả hệ thống phát triển bền vững (ESMS)
- Lập kế hoạch triển khai xây dựng hệ thống ESMS tại AgriS phù hợp tiêu chuẩn IFC
- Xây dựng hệ thống ESMS theo mô hình 3 layers, 3 centers, 1 HO
- Theo dõi việc ban hành VBLQ liên quan ESMS đảm báo đáp ứng yêu cầu luật, yêu cầu từ các nhà đầu tư và tích hợp hệ thống văn bản hiện hữu AgriS.
- Xây dựng kế hoạch đánh giá nội bộ ESMS, theo dõi tiến độ triển khai và cải tiến hệ thống
- Phối hợp Mua hàng xây dựng kế hoạch và thực hiện đánh giá E&S từ các NCC nguyên liệu
- Báo cáo định kỳ về tình hình triển khai và kết quả của các hoạt động hệ thống ESMS
2. Duy trì chứng nhận các hệ thống phát triển bền vững
- Lập kế hoạch, quản lý ngân sách liên quan đến triển khai và duy trì các hệ thống chứng nhận phát triển bền vững
- Đánh giá, cập nhật các phiên bản mới và hoạch định các hệ thống chứng nhận phát triển bền vững tại HO, Centers, BUs.
- Phối hợp đánh giá GAP và triển khai việc áp dụng, duy trì và mở rộng phạm vi chứng nhận hệ thống phát triển bền vững (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, Sedex, Bonsucro, Global Gap, Fairtrade…) tại các Centers, ĐVTV.
- Phối hợp đơn vị L&D lên kế hoạch đào tạo các ĐVTV và các đơn vị liên quan về phát triển bền vững.
3. Nhiệm vụ khác:
- Báo cáo tình hình thực hiện công việc được giao theo tần suất và khi có yêu cầu.
- Phản hồi yêu cầu E&S của khách hàng và các bên liên quan
- Hỗ trợ NV khác trong phòng để hoàn thành công tác chung. Đề xuất các biện pháp cải tiến nâng cao chất lượng Công việc.
- Thực hiện các công việc phát sinh do trưởng bộ phận giao trong phạm vi chức năng quyền hạn đơn vị.
