1. Tư vấn chiến lược và tối ưu hóa kỹ thuật sản xuất/ Strategic Consultancy and Process Optimization
2. Dẫn dắt chuyển đổi số và tự động hóa/ Digital Transformation and Automation Leadership
3. Nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng – tài nguyên/ Resource and Energy Efficiency Enhancement
4. Đào tạo, phát triển đội ngũ kỹ thuật nội bộ/ Technical Capability Building and Knowledge Transfer
5. Đồng hành cùng các dự án cải tiến và bảo trì sản xuất/ Support for Improvement Projects and Maintenance
6. Hỗ trợ công tác đánh giá, kiểm toán và quản trị rủi ro kỹ thuật/ Technical Audit and Risk Management Support
7. Tư vấn tích hợp hệ thống chất lượng – môi trường – an toàn (QHSE)/ QHSE Systems Integration Consultancy
8. Kết nối chuyên gia và chuyển giao công nghệ/ Expert Engagement and Technology Transfer
9. Nhiệm vụ khác/ Other Responsibilities
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Công nghệ Thực phẩm, Hóa học, Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Hóa học hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc nghiên cứu chuyên sâu về công nghệ sản xuất đường hoặc năng lượng sinh khối.
Bachelor’s degree or higher in Food Technology, Chemistry, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or relevant fields. Preference for candidates with a Master’s degree or specialized studies in sugar production or biomass energy.
2. Ngoại ngữ
Giao tiếp tiếng Anh tốt (đặc biệt trong đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và đàm phán thương mại với đối tác nước ngoài).
Good English communication skills, especially in reading technical documents and negotiating with international partners.
3. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp đường, trong đó có ít nhất 7 năm ở vai trò quản lý kỹ thuật cấp cao hoặc cố vấn tại các nhà máy quy mô lớn. Có hiểu biết sâu về toàn bộ chuỗi sản xuất: từ ép mía đến kết tinh, đóng gói, xử lý phụ phẩm và phát điện sinh khối.
Minimum 15 years of experience in the sugar industry, including at least 7 years in senior technical leadership or advisory roles at large-scale plants. In-depth understanding of the full production chain: from cane crushing to crystallization, packaging, by-product utilization, and biomass power generation.
4. Năng lực cần thiết
Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Nhân viên vận hành Máy làm lạnh – Khí nén – Kho phôi
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: 8 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 10/10/2025 | |
Kỹ sư cơ khí (Làm việc tại Campuchia)
|
Nơi làm việc: Tây Ninh, Trà Vinh, Sóc Trăng, Bình Dương, Bình Phước | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 10/10/2025 | |
Kỹ thuật viên điện - tự động hóa
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: 9 Tr - 11 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 10/10/2025 | |
Nhân viên lái xe nâng
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 10/10/2025 | |
Nhân viên Vận hành Lò hơi
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: 8 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 07/10/2025 | |
Nhân viên Vận hành Cấp nước
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: 8 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 07/10/2025 | |
Trưởng bộ phận Điện – Tự động hóa
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 07/10/2025 | |
Chuyên viên tư vấn giải pháp khách hàng (Lĩnh vực máy móc thiết bị nông nghiệp)
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 07/10/2025 | |
Trưởng bộ môn Kỹ thuật canh tác
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/09/2025 | |
Phó phòng Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm OEM (Làm việc tại Tây Ninh)
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 24/09/2025 |