Kế toán Trưởng (Làm việc tại Tây Ninh)

1. Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán toàn Công ty 

• Phân công công việc và chỉ đạo trực tiếp cho các nhân viên trong phòng.

• Kiểm tra dữ liệu tổng hợp, doanh thu, chi phí, giá thành sản phẩm.

• Kiểm tra báo cáo tài chính hàng tháng/quý/năm và ban hành báo cáo theo đúng quy định cho các Cơ quan Nhà nước, nội bộ Công ty.
• Kiểm tra quyết toán thuế, báo cáo thống kê hàng tháng/quý/năm.

• Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới các nghiệp vụ kế toán quản trị theo hướng hợp lý, hiệu quả, đúng quy định của Nhà nước và yêu cầu của Tập đoàn.

• Tuân thủ thời hạn ban hành báo cáo tài chính (nội bộ và bên ngoài).

​2. ​Kiểm, duyệt các chứng từ thu chi và các báo cáo hàng tháng bên trong và bên ngoài Công ty

• Kiểm duyệt các chứng từ thu chi toàn Công ty.

• Kiểm duyệt các nghiệp vụ kế toán được ghi nhận vào hệ thống kế toán.

• Kiểm duyệt các báo cáo hàng tháng bên trong và bên ngoài Công ty: báo cáo tài chính, thuế, thống kê, và các báo cáo liên quan.
• Đảm bảo tính hợp lý, chính xác, kịp thời và đúng chế độ kế toán hiện hành.

• Đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty về công bố thông tin và quy định của Nhà nước về chế độ báo cáo.

​3. Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, Tập đoàn về các vấn đề liên quan tài chính – kế toán

• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho Tập đoàn, cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
• Đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty và Nhà nước về chế độ báo cáo và công bố thông tin.

​4. Phối hợp với các phòng ban liên quan về vấn đề kế toán

• Phối hợp với Bộ phận Kế hoạch trong việc lập kế hoạch sản xuất kinh doanh về các số liệu liên quan.

• Phối hợp với các phòng ban chức năng trong công tác quản lý tài sản, nguồn vốn dựa trên số liệu kế toán phản ánh.

• Đảm bảo tính chính xác, kịp thời cho công tác quản trị.

​5. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ kế toán viên

• Hướng dẫn, hỗ trợ xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh.

• Cập nhật thường xuyên các chuẩn mực, quy định mới về chế độ kế toán.

• Thực hiện đúng các chính sách, chế độ kế toán do Nhà nước ban hành.

• Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các quy định tài chính, kế toán trong toàn hệ thống.

6. Hỗ trợ

• Cung cấp thông tin tài chính theo yêu cầu cho Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan để phục vụ công tác quản lý.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về hoạch định chiến lược, phân tích tài chính và kiểm soát chi phí hoạt động.

• Cung cấp số liệu ra bên ngoài không thuộc phạm vi báo cáo quy định phải có sự đồng ý của Ban Giám đốc.

7. Định kỳ báo cáo

• Báo cáo định kỳ theo ngày/tuần/tháng/quý/năm và đột xuất khi được yêu cầu.

• Đảm bảo tính chính xác và kịp thời.

8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao

• Đảm bảo thực hiện đúng tiến độ, hiệu quả và chính xác.

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh ở mức độ cơ bản và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Kiến thức tổng hợp về Kế toán, Tài chính và Thuế trong doanh nghiệp.
• Biết tổng hợp và phân tích báo cáo tài chính để hỗ trợ ra quyết định.
• Có kiến thức về Tài chính doanh nghiệp và các mô hình kiểm soát chi phí hiệu quả.
• Am hiểu các lĩnh vực đặc thù: kế toán sản xuất, dịch vụ du lịch, bất động sản, tài chính.
• Nắm vững các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán, Luật Quản lý thuế và các văn bản pháp luật liên quan.
• Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy logic, hệ thống và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng tổ chức, giám sát, phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tư duy cải tiến, chính trực, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
• Khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý tình huống tài chính phức tạp.