Welcome To Talentnetwork

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Employee Shuttle Service
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

1. Thực thi các hoạt động cải tiến / CI execution

  • Thu thập dữ liệu và phân tích tổn thất thông qua công cụ VSM (sơ đồ chuỗi giá trị) hoặc CoDe (phân bổ chi phí) để xác định cơ hội cải tiến.
  • Trực tiếp phối hợp triển khai các dự án cải tiến tại phân xưởng – sử dụng các công cụ, phương pháp cải tiến để tối ưu hoá nguồn lực: tiết kiệm nguyên vật liệu, năng lượng, cải thiện OEE và hiệu suất lao động
  • Theo dõi sát sao tiến độ và đánh giá hiệu quả thực tế của các dự án cải tiến.

2. Duy trì và chuẩn hóa hệ thống/ system maintenance & standardization

  • Triển khai các phương pháp cải tiến cơ bản để thiết lập tiêu chuẩn vận hành tại hiện trường.
  • Hỗ trợ triển khai các công cụ: 5S, SMED (Chuyển đổi nhanh), TPM (Bảo trì năng suất toàn diện)
  • Thực hiện đánh giá định kỳ tại các nhà máy để đảm bảo việc duy trì kết quả cải tiến.

3. Đào tạo và phát triển văn hóa/ Training & Culture Development

  • Hỗ trợ huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ vận hành thực hiện hiệu quả các quy trình cải tiến.
  • Thúc đẩy nhận thức về lãng phí và tinh thần cải tiến thông qua giao tiếp và thay đổi hành vi.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành thực phẩm, cơ khí, điện, xây dựng hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
  • Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp bằng tiếng Anh.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Lean (hoặc WCM, OpEx)
  • Hiểu biết về các phương pháp cải tiến: Lean, WCM, OpEx.
  • Có kiến thức về ngành thực phẩm.
  • Kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ, đặc biệt về các công cụ cải tiến.
  • Kỹ năng quản lý các dự án.Kỹ năng phân tích dữ liệu.

Chế độ phúc lợi:

  • Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
  • Thưởng đầu vụ mía vào tháng 11 
  • Thưởng đánh giá xếp loại vào tháng 01
  • Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi
  • Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
  • Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
  • Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
  • Các khoản thưởng tính trên lương gross
  • Hỗ trợ nơi lưu trú và suất ăn 3 buổi
  • Hỗ trợ xe đưa rước CBNV tại Tp.HCM, Bình Dương, Biên Hòa - Đồng Nai
  • Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại Thành phố Tây Ninh

THÔNG TIN KHÁC:
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS

Địa chỉ: Ấp Tân lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Liên hệ SĐT/Zalo: 0939 869 799 (Long Nhân sự)

Apply

Not ready to apply?

Similar Jobs

Job TitleLocationSalaryExpired Date

Chuyên viên Mua hàng (Làm việc tại Tây Ninh)

Location: Tây NinhSalary: NegotiableExpired Date: 10/09/2026

Chuyên viên QA (làm việc tại Tây Ninh)

Location: Tây NinhSalary: NegotiableExpired Date: 10/09/2026

Chuyên viên QMS (làm việc tại Tây Ninh)

Location: Tây NinhSalary: NegotiableExpired Date: 10/09/2026

Nhân Viên Bảo Trì Cơ Khí (Làm Việc Tại Campuchia)

Location: Tây Ninh, An GiangSalary: NegotiableExpired Date: 07/09/2026

[Tây Ninh] Chuyên viên kế hoạch

Location: Tây NinhSalary: NegotiableExpired Date: 03/09/2026

[Tây Ninh] Chuyên Viên IPQC

Location: Tây NinhSalary: NegotiableExpired Date: 03/09/2026

[Tây Ninh] Trưởng bộ phận kỹ thuật sản xuất

Location: Tây NinhSalary: NegotiableExpired Date: 03/09/2026

[Tây Ninh] Kỹ sư thiết kế sản phẩm mới

Location: Tây NinhSalary: NegotiableExpired Date: 03/09/2026

Thư ký Hội đồng quản trị

Location: Tây NinhSalary: NegotiableExpired Date: 21/08/2026

Nhân viên Bảo trì điện

Location: Tây NinhSalary: CompetitiveExpired Date: 21/08/2026